همراه ما باشید

از یکجایی فراتر از پرسپولیس / تا بن دندان گرفتار

از یکجایی فراتر از پرسپولیس / تا بن دندان گرفتار

پیروزی نیوز - از یکجایی فراتر از پرسپولیس / تا بن دندان گرفتار

پرسپولیس با مشکلات بسیار روبرو است، آن‌قدر که حتی در روز خوش خود نیز با اما و اگر روبرو می‌شود. اتفاقات روز سه‌شنبه هفته گذشته از این دست موارد بود. روزی که پرسپولیس بالاخره از قرارداد جدید خود با کارگزار برند، رونمایی کرد و حالا سوالات گوناگونی را به وجود آورده است.

این روزها پرسپولیس تا بن دندان گرفتار است و این در حالی است که دندان‌های کرم‌خورده هم کم ندارد که حالا سرپرست باشگاه پرسپولیس که به یک دندانپزشک است، نوید آن را داد که دندان‌های خراب را علاج کند یا آن‌ها را بکَند و دور بیندازد. به نظر می‌رسد، آقای دکتر باید دست به جراحی بزند ولی قبل از آن مهم است که دندان خراب  را به‌درستی بشناسد که مبادا اندک دندان‌های سالم به‌اشتباه، دور انداخته شوند.

*امضای مهرداد هاشمی لازم نبود ولی…!

رسانه‌ها، هفته گذشته، با کنایه به سخن رییس هیات‌مدیره پرسپولیس در توضیح عدم حضور مهرداد هاشمی در کنفرانس خبری،  پرسیدند که آیا برای امضای او در قرارداد هم جا نبود؟

نکته این است که اصلا نیازی به این امضاء هم نبود، همان‌طور که نیازی به حضور آن‌همه افراد غیرضروری در کنفرانس خبری نبود. افرادی که واقعاً برای آن امر به کار نیامدند. اسناد تعهدآور باشگاه با امضای مدیرعامل و یک عضو هیات‌مدیره که توسط مجمع یا هیات‌مدیره برگزیده می‌شود، اعتبار قانونی پیدا می‌کنند، اما مساله به همین‌جا ختم نمی‌گردد.

مهرداد هاشمی ، چندی پیش گفته بود که هر فرد یا شرکتی می‌خواهد با پرسپولیس قرارداد ببندد، اول باید برود، آگهی رسمی را ببیند که دارندگان حق امضاء را بشناسد. نکته اساسی در همین‌جا نهفته است. این‌که دارندگان حق امضاء، باید ابتدا طبق صورتجلسه مجمع عمومی شرکت، ثبت رسمی شده باشند که آگهی آن وجود داشته باشد. آیا این هیات‌مدیره، در ثبت شرکت‌ها به رسمیت رسیده است؟ ما که هرچه سایت آگهی‌های روزنامه رسمی کشور را زیرورو کردیم به موردی دست پیدا نکردیم. جستجوها به نتیجه‌ای ختم نشد. این در حالی است که طبق قانون، مجامع شرکت‌ها باید تغییرات این‌گونه را با ارسال نسخه‌ای به ثبت شرکت‌ها اعلام دارند.

در تبصره ذیل ماده ۳۹ اساسنامه شرکت پرسپولیس، آنجا که به بحث درباره اختیارات مجمع می‌پردازد، آورده شده است که هرگاه تصمیمات مجمع، متضمن انتخاب مدیران باشد باید نسخه‌ای از صورتجلسه برای ثبت رسمی به ثبت شرکت‌ها ارسال شود. امضای هاشمی پای قرارداد لازم نبود ولی اعتبار امضاهای دیگر به اقداماتی است که صورت نگرفته و حداقل در این دوره مقصر این مساله، مدران گذشته باشگاه نیستند.

*امضاء‌ها قانونی و حقوقی است؟

این سوال واقعا وجود دارد که از امضاهای پای قرارداد بازیکنان تا همین امضای قرارداد‌های تجاری و اسناد اعتباری باشگاه از چه پشتوانه قانونی و حقوقی بهره می‌برد؟ آیا همه‌چیز در همان حکم وزیر خلاصه می‌شود و سایر موارد، مثل اجرای اساسنامه شرکت، قانون تجارت و امور ثبتی که مربوط به قوه قضاییه می‌شود فرمالیته است؟

باشگاه پرسپولیس از ابتدای سال ۹۷ به این سو فقط ۲ بار مراجعه به ثبت شرکت‌ها داشت که به مسایل دیگری مربوط به علامت تجاری باشگاه مختص می‌شد. آخرین اثر از ثبت هیات‌مدیره باشگاه پرسپولیس، به ۸سال و نیم قبل در پاییز ۱۳۹۰ برمی‌گردد که ترکیب لطف‌ا… فروزنده دهکردی، محمد رویانیان، علی پروین، سید محمدرضا پنجعلی و  محمد حسین نژاد فلاح برای هیات مدیره معرفی شد. البته بحث ثبت رسمی اعضای هیات مدیره در تمام این سال‌ها هیچ‌گاه جدی گرفته نشده است که این خود جای سوال دارد و نتیجه چنین رویکردی ، باید هم نابسامانی‌های فراوان پرسپولیس در بخش‌های مالی ، ساختاری، حقوقی و قراردادی باشد. این مشکلات در این دوره آغاز نشده است ولی مدیران فعلی بر این منوال پیش می‌روند. نیاز به اصلاحات و بیمار بودن ساختار حرف درستی است ولی فراتر از ان چیزی است که رییس هیات مدیره باشگاه درباره آن سخن گفت.

*هیات مدیره زیر سوال به خاطر قانون تجارت و اساسنامه شرکت

قرارداد کارگزاری برند که در سال‌های گذشته با عنوان مجری طرح برند خوانده می‌شد و پیش‌ازاین هم گفتیم که برای اولین بار اتفاق نیفتاده است، توسط هیات مدیره تصویب شد که به امضاء رسید. الحاقیه آن نیز چنین شرایطی داشت. از اعتبار صاحبان امضاء در پای قرارداد که در بالا به ان پرداختیم اگر بگذریم به اعتبار صاحبان مصوبه صورتجلسه می‌رسیم. مهرداد هاشمی چندی پیش در گفتگو با میثاقی گفته بود هیات مدیره پرسپولیس با ۳نفر هم قانونی است ولی این‌طور نبود و نیست. اساسنامه شرکت پرسپولیس بر اساس شرکت سهامی عام تنظیم شد و به ثبت رسید. طبق ماده ۱۰۷ قانون تجارت، شرکت‌های سهام عمومی باید حداقل ۵عضو هیات مدیره داشته باشند. در ماده۴۰ اساسنامه شرکت هم آمده است که؛ شرکت به‌وسیله هیات مدیره‌ای مرکب از حداقل پنج نفر عضو اصلی اداره شود.

البته هیات مدیره می‌تواند با ۳ عضو رسمیت یابد، منوط به آن‌که حداقل ۵ عضو قانونی، فعال و دارای حق امضاء داشته باشد. هر یک از اعضاء نیز می‌تواند در نامه‌ای رسمی یک عضو دیگر را نماینده خود قرار دهد و هر عضو اجازه دارد فقط نمایندگی یک نفر را بر عهده بگیرد.

درواقع در حال حاضر قراردادها در پرسپولیس به تصویب هیات مدیره‌ای می‌رسد که طبق اساسنامه و الزامات قانونی، فاقد شرایط لازم برای تصمیم‌گیری است.

*شیوع بیماری از یک‌جایی فراتر از پرسپولیس

این‌که رییس هیات مدیره و سرپرست باشگاه، ساختار و تشکیلات را بیمار می‌داند از این جهت خوب است که حداقل نقص را قبول دارند ولی آیا همین کافی است؟ این‌همه مدارک و سند چگونه از باشگاه خارج می‌شود. آیا غیر از افرادی در این امر نقش دارند که در سطوح بالای مدیریتی باشگاه هستند و منتخب و تایید شده مراجع بالادستی هستند؟ این افراد چگونه وارد تشکیلات می‌شوند و زور چه کسی به آن‌ها می‌رسد. آیا ساختار بیمار پرسپولیس از خود پرسپولیس شروع می‌شود یا از جایی بالاتر از پرسپولیس؟ حالا که اصل موضوع موردتوافق است چه‌بهتر که سر نخ و مشکل را هم از جای درست آن ببینیم. قبل از هر چیز هم باید تعارف را کنار گذاشت. از سوی دیگر اگر بحث را تا سر حد ساختار تشکیلاتی باشگاه، پایین بیاوریم، آیا لزوم تبیین چارت، مشکلات را حل می‌کند. آیا نفرات مناسب برای پر کردن مسوولیت‌ها در اختیار  قرار دارد؟ تکلیف آدم‌های سفارشی چه می‌شود؟ مگر نه این‌که از گذشته تا حال، مجریان طرح برند با ترک تشریفات پای میز مذاکره نشسته‌اند. همین امر از کجا می‌آید؟ آیا همین وضعیت در مورد حضور سفارشی بسیاری افراد، صدق نمی‌کند؟

درباره نویسنده

ثبت دیدگاه